HR Operations Werkstudent (m/w/d)

Bei Fresenius Medical Care sind wir weltweit führend in der Nierenversorgung und engagieren uns dafür, das Leben von Patientinnen und Patienten mit chronischer Nierenerkrankung zu verbessern. Unsere Mission ist es, entlang der gesamten Versorgungskette im Gesundheitswesen hochwertige und innovative Produkte, Dienstleistungen und Therapien bereitzustellen. Geleitet von unserer Vision – „Eine lebenswerte Zukunft gestalten. Für Patientinnen und Patienten. Weltweit. Jeden Tag.“ – handeln wir mit Sinn und Mitgefühl, getragen von einem globalen Team aus über 110.000 Mitarbeitenden.

Unsere Werte bestimmen, wie wir arbeiten:

• Wir kümmern uns um unsere Patientinnen und Patienten, um einander und unsere Gemeinschaften
• Wir vernetzen uns über Teams und Ländergrenzen hinweg, um gemeinsam Exzellenz zu erreichen
• Wir verpflichten uns, die Dinge richtig zu tun – mit Sinn zu wachsen und die Nierenversorgung mit Integrität und Innovationskraft voranzubringen

Eine Zukunft gestalten, die lebenswert ist. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag.

Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Menschen mit Nierenerkrankungen. Rund 4,5 Millionen Patienten weltweit erhalten regelmäßig Dialysebehandlungen, und wir kümmern uns um etwa 292.000 Dialysepatienten in allen Regionen der Welt. Unser gemeinsames Ziel: chronisch und schwer erkrankten Menschen eine Zukunft zu ermöglichen, die es wert ist, gelebt zu werden. Mit rund 35 globalen Produktionsstandorten stellen wir hochwertige Dialysegeräte, Dialysatoren und Verbrauchsmaterialien bereit.

Gleichzeitig setzen wir auf innovative Technologien und Behandlungskonzepte, um die Lebensqualität unserer Patienten kontinuierlich zu verbessern.

• Unterstützung bei der Entgegennahme, Sichtung, Zuordnung und Weiterleitung eingehender HR-Dokumente an die zuständigen HR-Bereiche.
• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Tickets im HR-Ticketsystem sowie bei der Zuordnung von Dokumenten und Pflege relevanter Informationen.
• Mitwirkung bei der strukturierten digitalen und physischen Ablage sowie Archivierung von HR-Dokumenten unter Berücksichtigung der geltenden Prozesse und Datenschutzvorgaben.
• Unterstützung des HR Operations Teams bei administrativen, organisatorischen und operativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender administrativer Prozesse und Abläufe im HR Operations Umfeld.

• Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: max. 20 Stunden pro Woche
Standort: Bad Homburg (Nach Absprache mobiles Arbeiten möglich; regelmäßige Anwesenheit vor Ort erforderlich)

Wir fördern Vielfalt & Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.